汎用リーマンがいく

某旧帝大卒、一部上場企業勤務のその辺にいるサラリーマンです。何でも語りますが、小学生の娘が中学受験の塾に通いだし、最近、自分とは無縁だった中学受験にハマりだしています。

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サラリーマンの42.5歳

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出世したいと思わない人の割合が、出世したいと思う人を上回るのが、

42.5歳

だそうです。

また、キャリアの終わりを意識するのが45.5歳とのことです。

つまり、

大多数のサラリーマンのモチベーションが激落ちするのが40代半ばなんです。

出世できないのは残念ですが、

今や終身雇用も崩れ、会社に忠誠を誓っても仕方ない時代。

偉くなっても責任だけ重くなり、給料なんて昔みたいに増えないし。。。

仕事はテキトーにこなし、趣味などプライベートの充実に軸足を移してもいいのかもしれません(^_^)

ちょうど僕も40代半ばですが、既にそんな気分になってきています。

ただ、企業の側からみた場合、40代半ばにはもっとバリバリ働いてもらいたいはず。

これから少子高齢化で人手不足が深刻化するのは確実です。

40代半ばには、まだあと20年は働いてもらわないと困ります。

いかに40代にモチベーションを維持させるか。

今後、これが企業の成長のための重要なファクターになってくると思います。

出世は無理にしても、ある特定の分野での能力、業績を評価して、給料をアップさせるとか。

まあ、僕に関しては、既に出世欲もその可能性もないですが💧

ではまた(^^)/

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