おはようございます☀ヒロンです。
一気に寒くなりましたね。
布団から出るのがツライ（ ; ; ）
今日も頑張りますかね〜。
サラリーマンの方はよく分かると思いますが、
上司は決して逆らえない存在です。 (もちろん違法な行為除く)
ええ、彼らは僕の査定権を持ってるんで💧
平たく言えば、給料、ボーナスを握られています。
これまで様々なタイプの上司に仕えましたが、パワハラ系・アク強い系は比較的得意分野です(^_^;)
ちょっと対処に困るのが以下系の上司。
➀ 人間的にはいい人だけど、業務能力低い。
➁ 方針ブレブレ。朝令暮改の嵐。
➂ マネージメントできない。未だに担当気分。
➃ 結構プライド高い。
➄ 仕事が出来ないとは思っていない。
結構いませんか❓こういうタイプ^^;
部下から「お前だよ‼️」と言われそうですが。
昔、苦労しながら、こういうタイプに対する僕なりの対処法を見つけましたので、ご紹介します。
役に立たないかもですが。。。
一個だけです。
僕が気をつけたのは、
「◯◯さんのおっしゃる通り、」
を連発しただけです‼️
ええ、枕言葉のように。
それだけ？
すみません、それだけです。
だって自分にストレスになっても嫌でしょ？
なら、簡単な方が楽。
なかなか効果的ですよ。
基本、こういうタイプには、
貴方に寄り添ってますという姿勢
を見せることが肝要かなあと。
この対処法は、そういうタイプの上司の心をくすぐるのです。
どうですか？
イマイチだったらごめんなさい。
この方法、一つリスクがあります。調子に乗って使いすぎると、その上司が、つけ上がる可能性があります。まあ、多少気持ちよくさせておいた方が、なにかと楽ですが。。。
しかしまあ、こんなことを考えないといけないなんてサラリーマンって本当に面倒ですね。
ではまた(^^)／
